马恩成：2014年2月，马恩成与债权人分别签订《赴日技能实习派遣合同》《派遣公司规章制度确认书》，就赴日技能实习相关事项进行约定。 

    合同约定：马恩成在日技能实习期间违反日本国法律规定，发生脱岗、到期不回国、非法滞留行为，即构成违约，须向派遣公司承担违约金人民币60万元。 

2014年7月30日，马恩成经债权人派遣赴日技能实习，在日本技能实习期间，未告知日方监理团体、实习实施机关及原告，于2016年10月2日私自脱离实习实施机关，在日本非法滞留。日方监理团体和实习实施机关已共同向当地入国管理局提交《行方不明报告书》。我公司起诉后2018年9月10日黄岛区人民法院开庭审理，2018.9.18收到民事判决书，案号：（2018）鲁0211民初4615号，判决由马恩成向公司支付违约金30万元。2019.3.11该案执行立案。案号为：（2019）鲁0211执2476号。现已被裁定终本，债权人已于本年度依法立案申请涉执行司法赔偿。